Une formation peut répondre à différents besoins : Le besoin personnel d’apprendre bien sûr, mais aussi des besoins d’accompagnement au changement dans les entreprises, ou de diffusion de la connaissance dans les équipes. Nous proposons donc des formations adaptées au travers différents modules et des programmes plus ou moins longs, mais toujours en lien avec les besoins de l’entreprise.
Nous avons par exemple conçu avec notre partenaire en formation 
un programme complet de plusieurs jours
sur l’Investissement Responsable, utile pour des publics ayant besoin de réfléchir à l’intégration dans leurs process des dimensions environnementales ou sociales (tels les Objectifs de Développement Durable de l’ONU ou différents facteurs d’analyse ESG*), tout cela dans un contexte de régulation accrue. Cette formation qui comprend aussi des cas et des travaux de groupe peut correspondre à des besoins d’équipes d’analyse (crédit, action), de gérants d’actifs et de leurs managers, de fonctions des risques dans les banques, de fonctions ventes et marketing ou d’un public d’entreprise plus large dans un contexte de transformation ou d’adaptation de l’entreprise à ces nouveaux enjeux.
Nous concevons aussi pour nos clients des formations courtes qui permettent d’appréhender les concepts et problématiques principaux liés au Développement Durable et à l’Investissement Responsable.
